為了應(yīng)對(duì)低迷的市場(chǎng)環(huán)境，德迅自2023年起采取了多項(xiàng)成本管控措施。其中，僅在2023年第四季度，德迅就產(chǎn)生了高達(dá)5855萬(wàn)美元的特殊裁員費(fèi)用，盡管具體的裁員人數(shù)并未透露。此外，在2023年3月，德迅還發(fā)布了“2026戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃”，其核心目標(biāo)是在接下來(lái)的四年里，保持輕資產(chǎn)模式的同時(shí)，顯著增強(qiáng)公司的盈利能力，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的不斷變化。

據(jù)媒體此前的報(bào)道，德迅目前正處于新一輪的招聘凍結(jié)期。今年2月，德迅首席執(zhí)行官Stefan Paul曾向員工傳達(dá)了一個(gè)明確的信息：當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境充滿挑戰(zhàn)，不僅德迅受到波及，整個(gè)物流業(yè)也面臨壓力。因此，為了應(yīng)對(duì)這一局面，德迅決定從2024年2月12日起，在全球范圍內(nèi)停止招聘，以迅速采取行動(dòng)降低成本。

針對(duì)此次組織架構(gòu)調(diào)整，德迅集團(tuán)董事會(huì)主席Joerg Wolle表示：“通過(guò)取消全球區(qū)域管理層級(jí)，德迅正在積極推進(jìn)組織架構(gòu)的精簡(jiǎn)，為進(jìn)一步提升效率創(chuàng)造有利條件。這將使我們?cè)诳焖僮兓氖袌?chǎng)環(huán)境中，能夠更快、更靈活地作出響應(yīng)，從而更好地服務(wù)于客戶需求。